许多计划进厂的老乡在找作业的时分，都会问进厂是小时工好仍是正式工好？哪个薪酬高?
今日，小编就为我们揭开薪酬的那些小秘密，看看哪种核算薪酬的方法才能让老乡们拿更高的薪酬！
小时工，望文生义，便是按小时核算薪酬。比方一个小时23元，周末和节假日的薪酬也不会有所变化。假如你一个月上了260个小时的班，薪酬便是260*23元。
正式工，便是每天正常作业8小时之外的作业都算加班。薪酬便是固定的底薪+加班时刻的薪酬。一般电子厂核算加班薪酬也都有固定的基数，平常加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍薪酬。
除了小时工和正式工底薪制的，还有一种计件的，计件薪酬便是多劳多得，少劳少得，完全是看你自己的速度了。正常上手今后月平均薪资3600元—5000元。
其实说到底，这几种不同的薪酬核算方法没什么好坏之分，要害看你合适哪个电子厂区，你能不能再电子厂区好好体现。华辉人力引荐的岗位，都是安全可靠有保证的！老铁们，地里的活儿忙完了就赶忙出来赚钱吧！
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